公司治理架構

負責單位職責
董事會秘書室管理處協理
  • 統籌企業社會責任與目標訂定。
  • 追蹤行動方案之進展與績效改善。
  • 定期檢討企業社會責任之目標達成度
  • 董事長秘書
  • 蒐集及整合公司員工及一般社會關切議題。
  • 定期向董事會呈現企業責任執行成果