永續發展

利害關係人溝通

利害關係人可透過「聯絡我們」隨時與本公司溝通關注主題以利本公司即時回應。

2022年度重大性主題與利害關係人溝通內容及實績如下表

類別優先關注議題 溝通管道、回應方式 溝通實績
員工 1.機密資料保護
2.法令遵循
3.人權保護
4.職業健康安全
5.員工福利與薪酬
6.勞資關係
7.經營與獲利績效
8.風險管理
對應窗口:人資單位
Admin@provision.com.tw
1.勞資會議
2.內部網站電子交流平台
3.全體(季)會議
4.公告
5.部門會議
1.勞資會議:4次
2.全體(季)會議:4次
3.員工福利與薪酬公告:2件
客戶1.客戶服務滿意度
2.營運持續
3.經營與獲利績效
4.品質與產品服務
對應窗口:業務單位/營運管理單位
Sales@provision.com.tw
1.會議或稽核
2.客戶滿意度管理及調查
3.拜訪及日常聯繫
1.稽核:皆合格
2.使用者教育訓練大會及滿意度調查:一年一次
投資人 1.經營與獲利績效對應窗口:發言人/財務單位
Public_1@provision.com.tw
1.股東會
2.財務報告
3.公開資訊觀測站
4.企業官網
5.會議及日常聯繫
1.股東大會:1次
2.重大訊息公告:24則
3.投資人來信覆文及回電:3次
配合機構 1.法令遵循
2.職業健康安全
3.營運持續
4.品質與產品服務
對應窗口:人資單位/稽核單位/公關單位
Admin@provision.com.tw
1.稽核
2.會議及日常聯繫
3.產學合作及企業實習
1.產學合作:企業實習學校訪視
2.內部控制設計及執行之有效性實地查訪:2次
3.資訊系統年度稽核:1次
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