企業治理

本公司已建立「誠信經營守則」對於不誠信行為風險之評估機制，定期分析及評估營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動，並據以訂定防範不誠信行為方案。本公司所訂之「誠信經營守則」，已明訂防範方案範圍，並規定員工於從事商業行為之過程中，不得直接或間接收受任何不正當利益，不定時進行員工教育，加強宣導誠信之重要性。本公司確實執行公司治理相關規定，建立法令遵循、內部控制制度及稽核制度、強化董事會職能，提升資訊透明度。

誠信經營聲明書簽署情形：七位董事及全體到職員工100%簽署以下內容，願遵循普鴻資訊股份有限公司誠信經營守則、上市上櫃相關規章及其他誠信經營相關法令，於執行業務過程中，絕不為獲得或維持利益，而有直接或間接接受、收受、承諾或要求任何不正當利益，或從事其他違反誠信、不法或違背受託義務之情事。